요즘 소셜웹전문가그룹 vCorea.kr에서는 동계캠프의 C4채우기가 한창입니다. ^^ 저 또한 올해도 열심히 채워가고 있는 중입니다. 
아직 멘토가 남았어요. ㅎㅎㅎ 
(신청 받습니다.^^~)

C4를 채우기 위해서 필요한 도구들 몇가지 소개해드리려 합니다.^^

1. 슬라이드쉐어 
기존에 PDF나 파워포인트 파일이 구글과 잘 호환되지 않는다면 추천해드리고 싶습니다. ^^ 간편하게 페이스북 아이디로 가입이 가능합니다. 


 https://www.slideshare.net/ 



올리는 방법 영상 참고 하세요^^ 반가운 목소리네요^^






2. 두번째는 screencatify 입니다. 
많이 테스트 해보고 추천해드린 크롬 확장자인데요.^^ 
사용하시는 분들 많으셔서요. 많이 뿌듯합니다. 대신 유의하실 것은 10분 이상은 안되니 활용하실 때 참고하세요.

https://chrome.google.com/webstore/detail/screencastify-screen-vide/mmeijimgabbpbgpdklnllpncmdofkcpn/reviews




3. 모비즌 레코더 

이건 많이 사용하고 계시죠^^? 
그런데 몇가지 더 알려드리고 싶어서요. 히히
동영상 만드실 때 M자 로고가 걸리셨다면 아래 화면을 따라서 자신의 얼굴로 바꿔주세요.^^

















Video streaming by Ustream





프랜차이즈최고전문가그룹 안치헌 단체사진 프랜차이즈최고전문가그룹 안치헌 단체사진





페이지의 기본 셋팅


1. 자신의 블로그에 경력 부분에서 페이지로 연결 될 수 있도록

2. 페이지 계정으로 가서 다른 사람들의 페이지에 최근글에 댓글을 달아주기 

여기서도 문청사례가 똑같이 적용이 됩니다. 힘을 많이 절약하셔야 합니다. 상황파악을 한 다음에 영업이나 컨텐츠를 밀어 내지 말아야 합니다.


  그것이 될 것 같지만, 대부분 상대방 회사의 대표가 하고 있지 않은 경우가 꽤 많습니다. 그러면 담당자인데 정보를 주면 바로 이것을 처리해 가면서 일을 보는 사람도 있지만 안그런 사람들이 꽤 많습니다. 대행사인 경우고 있습니다. 대행사는 전체 숫자가 중요합니다. 그래서 자료가 들어가면 100%무시하고 담당자도 귀찮습니다. 그래서 맨처음에 가볍게 한번 질문을 먼저해서 상대방의 정체를 알아보는 작업을 먼저 가볍게 합니다.


  그 다음에 우리가 페이지 계정으로 이야기 한 것이기 때문에 홍보에 작용을 한 것이니 너무 길게 이야기 하지 않고, 가볍게 이야기 하시기 바랍니다. 그래서 필요한 사람은 연결이 되게 되어있습니다. 그런데 페이지 담당자들이 포인트를 모릅니다. 전부 내 방문자만 세고 있지, 남의 페이지에는 돌아다니지 않습니다. 그래서 페이지를 개설 했으면 자기 페이지를 관리하는 것은 최소화 하시고 다른 페이지들과 소통하는 것에 쓰세요.


  내 사업진도에 있어서 페이지가 필요한 것입니다. 그런데 페이지가 내 사업의 주체가 바로 되어 버리네요. 보통 오프라인에서 사업을 하면 보통 주에 15개 방문을 하는데요. 그럼 하루에 3군데입니다. 그런데 페이스북에서 3군데 업체를 방문하게 되면 그것이 어려운 가요? 


  특히나 페이지의 내가 직접 오프라인에 찾아가는 것보다 상대방이 부담을 적게 생각합니다. 그런데 서로 이야기를 주고 받다가 차 마시고 방문하고 이야기 하면 어떻게 될까요? 그래서 페이지는 업체를 비즈니스 적으로 상대하기 위해 좋은 도구 입니다.

그런데 페이지가 왜 좋아요에 집중하게 만들까요? 페이스북의 수익모델과 관련이 있습니다. 그래서 노출을 많이 해서 좋아요가 좋은 것처럼 시스템을 배치했는지.. 이것이 그냥 만든 것이 아닙니다. 그래서 잡아서 들어간 것입니다. 근데 그것에 말릴 필요가 없습니다.


그래서 페이지로 페이지를 상대하자 포인트입니다.^^

운영에 들어가서는 페이지는 페이지를 상대해야하는 것입니다.


댓글을 달때 첫째줄은 "느낌(!)표" 둘째줄은 "물음(?)표" 입니다.


첫번째 줄에는 상대방 자료와 내 자료의 공통점을 먼저 이야기하고 감사를 표현 합니다. '문청사례"중 "사례"를 먼저 하는 겁니다.

"귀 사의 페이지에 올라와 있는 이 글의 요 부분이 그것이 어느 부분이 저희가 하는 사업의 이런 부분에 도움이 되었습니다. 그래서 감사합니다." 이것이 첫줄의 느낌입니다.

둘째 줄은 "문청" 입니다. "물어보고 부탁하기" 입니다. 

"저희가 이런 이런 부분에 필요가 있는데, 이런 것도 가능할까요?" 이런 식으로 달았습니다. 

(맨처음에 사람들이 쉽게 할 수 있는 가벼운 부탁이어야 합니다.)


맨 처음 습관 들이기 전까지는 힘들지만, 습관만 잘 들이게 되면 흐트러지지 않게 SNS마케팅 활동을 할 수 있습니다.


그러면 이렇게 할 때 상대방 페이지의 담당자의 입장에서 생각 할 때 이런 댓글이 달리게 되면 담당자는 기분이 어떨까요?^^

그럼 담당자는 해당 페이지를 방문 할까요 안할까요? 그리고 좋아요를 누를까요 아닐까요?^^


자, 그럼 비교를 해보세요. 개인에게 담벼락에 좋아요 눌러주세요. 하는 것과 해당 업체를 가서 대화를 나눠가면서 진행하면 어떤 것이 좋아요? 

그래서 페이지는 페이지를 상대해야 합니다. 그리고 업무적 특성과 내 업종에 관련하여 어떤 업체를 검색하는 것은 본인이 더 잘아시겠죠?

이후에는 MOU나 오프라인의 사업의 연결성까지 높아질 수 있습니다.

 

질문. 그룹은 그룹으로 상대해아하나요?

답. 그룹은 자연스럽게 매끄럽게 연결이 되요. 왜냐면 그룹은 한 회원이 여러 그룹에 가입할 수 있기 때문에 두 커뮤니티간에 공유된 회원들이 생기죠. 그래서 그 규모가 일정 규모가 되면, 매끄럽게 됩니다. 그래서 그룹과 그룹이 제휴해서 하는 것이 가장 쉽고 빠릅니다. 회사와 회사의 경우는 계약이나 문화의 차이가 있기 때문에 껄끄러운 경우도 많고 헤어지면 깔끔하게 해어지는 경우도 많지만, 그룹은 그렇게 하시면 안됩니다.


질문. 페이지계정으로 좋아요도 되고, 개인으로도 좋아요가 됩니까?

답. 아니요. 둘 중에 하나가 됩니다. 그런데 페이지 계정으로 하시는 것이 유리합니다. 왜냐면 보기에는 둘이 똑같아 보이지만, 페이지상태에서 페이스북을 들어갔을 때 [친구 맺기] 부분에서 좋아하는 사람들이 보이데.. 잘 보세요?  "좋아하는 사람들"의 두번째는 사람이 아니고 페이지 목록이 보입니다.이것이 굉장히 중요한 정보입니다. 위치 기억하시죠?^^



프랜차이즈최고전문가그룹 안치헌 단체사진 프랜차이즈최고전문가그룹 안치헌 단체사진


페이지를 운영하는 전략을 5단계를 나눠서 들려드립니다. 

그런데 개인의 단계에서 "아가연결문"을 아신다면 오늘 강의는 쉽습니다.


1단계는 토양을 만들어 내는 것에 해당합니다. 그래서 "토"라고 합니다.


프로필 작성은 기본이죠? 근데 그것보다 먼저 해야하는 것이 있습니다. 내가 사업하면서 있었던 고객 리스트 또는 그 분야의 다른 사람들들의 고객들에 대한 분석을 먼저 해야합니다. 페이지를 개설하기 전에 가장 먼저 아는 것이 고객분석을 철저히 하는 것입니다. 내 분야에서 만났고 찾아왔던 사람들에 대한 분석이 가장 먼저 입니다. 내 고객들의 지역과 나이,성별,수익 등의 기본적으로 사회학적인 분석을 하고, 그리고 내 분야에 대한 분석을 하나더 해야합니다. 예를 들자면 SNS라면, 그리고 초심자가 블로그,트위터,페이스북의 보유율은 어떻고 어떤 부분이 막혀있는지를 아는 것이 두번째입니다.

그 다음에는 내 사업의 이해관계들 및 고객분석을 해서 키워드를 확보해야합니다. 그래서 이 키워드로 검색해서 해야할 것은 "시트(DB)" 만들어내야 합니다.  키워드로 페이스북의 페이지나 그룹을 가지고 있는 것과 없는 것을 전체 리스트를 만들어 봅니다. 그래서 있는 곳을 상대할 것과 없는 것을 상태할 것을 생각합니다.


두번째 단계. 씨앗을 심는 "종" 이라고 합니다.


그래서 두번째는 흙만 있어야 되겠습니까? 씨가 있어야 농사를 지어야 합니다. 그래서 페이스북의 씨는? 내 페이지 입니다.^^

씨앗이라고 해드리는 이유는 그것이 완성이 안되는 겁니다. 씨를 키워서 크게 키워야 하는데 페이지안에 갖히게 됩니다. 그래서 우리는 그렇게 생각하지 말자구요.^^ 그리고나서 내 개인 계정에 페이지를 연결 하는 것이 "발아"입니다. 내가 개인적으로 페이스북 활동을 많이 했는데 자신의 프로필에 페이지가 연결이 안되어 있으면 다른 사람들에게 페이지 좋아요~ 해주세요. 구걸하게 됩니다. 


그런데, 참고하여 둘 것은 그룹에서 스터디 모임을 하시는 분들은 자신의 그룹과 같은 페이지를 개설 하실 때 "교육기관"으로 개설하시게 되면, 이 교육을 받으신 분들은 대학에 프로필을 넣을 수 있습니다. 그런데 그것을 하려면 "수료증"을 발급하셔야 합니다.^^; 그래서 vCorea.kr 에서 C4과정을 운영하고 인증을 해드립니다.^^ 그런데 과정이 짧고 많은 사람들에게 이것을 유도하면 페이지가 뿌리를 많은 사람들에게 내리게 됩니다. 


그래서 사업을 하실 때 교육 부분을 접목해서 하는 것이 굉장히 중요합니다. 


커버스토리를 넣고, 자신의 프로필에 연결하고, 페이지의 기본을 다 채우는 것이 씨를 심는 것입니다.


세번째, 페이스북의 다른 페이지에 뿌리를 내리는 것이 "근"입니다. 


씨앗을 심었으면 다른 페이지에 가서 "좋아요"하고 "댓글"달고 활동을 하게 됩니다. 그런데 언제 하나씩 방문하나 싶은데, 오프라인으로 생각하시면 안되고, 온라인에서 쭉한다고 했을 때 만약 30개를 관리한다면 그것과 연결된 다른 페이지와 연결되고 한다면, 거의 MOU를 체결하는 것과 동일합니다.



네번째는 키워낸다. 그래서 "생" 입니다.


그리고 나서 첫번째, 단계에서 제가 페이지가 없는 곳들도 리스트를 넣어두라고 했죠? 그래서 그 부분들의 업체를 접촉해나가는 것입니다. 페이지에 근단계를 잘 이끌어 주게 하면, 나머지 없는 관련된 분들에게 페이지를 개설해주는 작업을 하면 됩니다. 그리고 대부분의 업종에서는 페이지가 많이 없을 겂니다. 그래서 개설해주는 입장이 되어야 합니다. 그런데 내가 개설해주고 셋팅을 하게 되면 자연스럽게 관리자 권한이 획득이 됩니다. 그래서 상대방이 어떤 정보를 올리려면, 내 손을 거쳐야합니다. 


그래서 상대하고 싶었던 영역, 기관, 이종 협력 업체들을 쭉 밀고 들어갑니다. 그렇게 되면 내가 페이지에 활동하는 것이 쭉 있는데다가, 이 영향력을 가지고 없는 업체들을 쭉 개설해 주는 겁니다. 그런데, 꼭 부드럽게 천천히 하시는 것이 중요합니다. 그래서 권한이 이 부분에 있어서 쭉 늘어나게 됩니다. 그런데 이렇게 되면 페이스북 안에서 상대방보다 내가 더 앞장 선 입장이 되게 됩니다. 완전 유리해지는 거죠. 그리고 나서 서서히 가속이 붙으니까 괜찮죠. 만약 너무 가속이 붙으면 다른 분들에게 영역을 나눠줄 수 있습니다.





마지막 글자는 그래서 꽃을 피우는 "화"입니다.


페이지를 잘하게 되면 다른 업체와 협력해서 함께 사업하고, 비즈니스를 키우는 것이 화입니다. 지금 페이지를 운영하는 것이 가장 작은 비용으로 판을 키워면서 시대에도 함께 적응하면서 비즈니스적으로 협력하려고 하는 것입니다. 


그런데 페이지에 댓글을 달고 쭉 운영하게 되면, 이 부분이 자연스럽게 강점으로 생기게 되고, 내가 변하게 됩니다. 이 와중에 거래는 많이 일어납니다. 그래서 거래 자체, 숫자자체에 집착하는 것이 좋지 않습니다. 그런데 댓글을 보고 상대하는 것이 훨씬 좋습니다. 그런데 많은 사람들이 인사이트에 집착하고, 숫자에 집착하게 만들게 됩니다. 그건 페이스북의 수익모델 전략에 말리는 겁니다. B2B에 집중하세요. 그것에 집중하면 B2C는 자연스럽게 됩니다.


그래서 인사이트 숫자에 집착하지 마시고 댓글을 다세요. 그리고 더 중요한 것은 사업에서 불특정 다수를 상대하는 것이 고급 비즈니스인가요? 급이 낮은 건가요? 낮지요. 진짜 큰 사업은 B2B 입니다. 


B2B의 실마리는 절대 인사이트에서 찾을 수 없습니다. 페이지에 댓글을 달고 그것을 읽어 낼 수 있으면, 그 눈이 크게 되면 사업이 풀리시 시작합니다. 그래서 그 부분이 페이스북에서 하기가 굉장히 좋은데 사람들이 왜 안 할까요? 근데 오프라인에서 뛰면서 SNS에 대한 깊은 이해를 보는 사람이 굉장히 적어요. 그런데 나머지 사람들은 먹고 살아야 겠어요. 블로그 ,트위터 마케팅 하던 사람들이 다수를 상대하는 것에 가장 좋은 것이 뭘까요? 있는 것 안에서 인사이트만보고 좋아요. 통계만 보고 비용을 받는 것이 쉽기 때문입니다. 



그래서 다섯글자가 합쳐졌습니다.



토.종.근.생.화 !!!!


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  • 먼저 만들어 놓은 기본 포스팅--> 기반 콘텐츠
  • 현황
    • 블로그를 사용하기 위해 무작정 글쓰기를 시작합니다.
    • 꾸미기, 글 자체에 집중합니다.
    • 사진, 기사 쓰기에 집중을 많이 합니다.
    • 글은 길어지고 한 말 또 하고 또 합니다.
    • 사용자는 글 하나 보고 떠납니다.
    • 글이 나중에 무결성이 안됩니다. 한 말 또하고 하다 보면 그 곳 상황이 바뀌는 경우가 생깁니다.
    • 내가 감정이 있어서 나쁜 놈이라고 했는데 알고 보니 사정이 있어서 수정을 하는데 다 찾아서 할 수 없습니다.
    • 규정을 했는데 규정이 바뀌었을 경우 규정을 따로 포스팅이 되어 있으면 항상 최신판을 볼 수 있습니다. 
    • 무결성을 지켜졌다고 합니다. 
    • 비즈니스에서는 책임이 달라졌습니다.

  • 전략
    • 어떤 식으로 블로그를 효율적으로 글을 쓸지 전략이 필요합니다.
    • 글간에 연결이 없거나 나열이 되는 경향이 있습니다.
    • 웹 속성대로 짜서 올라가는 구조가 필요합니다.
    • 블로그에서 공동으로 사용되는 요소를 먼저 포스팅을 합니다.
    • 기존 홈페이지의 기능을 하는 페이지의 포스팅을 먼저 해야 합니다.

  • CHORP
    • Code : 개념, 약어 설명
    • History : 연혁을 이루는 사건 들
    • Object : 구성 객체
    • Relation : 자주 언급 및 등장하는 관계
    • Procedure : 절차~방법

  • 예 : 경영교육원의 블로그
    • 경영교육이란? 이런 개념이 설명이 되어 있어야 합니다.
    • 위키피디아나 외부 링크로 사용하는 경우가 많습니다.
    • 내부용어로서의 차이점을 미리 설명을 해줍니다.
    • 분사, 창립 합병하는 등의 사건이 하나 하나 포스팅이 되어 있어야 합니다.
    • 교육장 A, B,C에 대해 미리 개별적인 포스팅이 되어 있어야 합니다.
    • 대외 협력 관계를 안에 묘사를 해주어야 합니다.
    • 교육신청방법, 환급요령 등 방법들을 미리 안에 만들어 놓습니다.

  • 특징
    • 포스팅이 최적화가 되어 글쓰기를 정확하게 할 수 있습니다.
    • 적당한 글 수로 짜임새를 얻을 수 있습니다.
    • 글을 하나 쓸때 오늘 모임이 있다고 한다면 기반 콘텐츠에서 어떻게 끌어다 쓴다고 한다면?
    • 누가라고 하는 부분이 Object 에 개별 연결이 됩니다. 링크만 걸어주면 됩니다.
    • 진행순서는 기본 모임 절차를 링크해 줍니다.
    • 링크가 되어 있으므로 이 글이 길지 않아도 꼭 필요한 부분만 표현하면 됩니다.
    • 의도가 명확해 지고 글을 읽는 사람은 주변 정보를 충분하게 볼 수 있습니다.
    • 사이트에 머무르는 시간이 적어지고 입체적인 인식이 학습이 됩니다.
    • 해당 블로그를 즐겨찾기 하거나 이웃추가 할 확률이 높아집니다.

  • 재귀적특성
    • 다른 내용을 연결해서 링크 연결한 글 자체가 또 CHOP에 편입이 됩니다. 글 자체를 소스로 쓸 수 있습니다. 
    • 포스팅이 또 포스팅을 부르고 다시 자신을 부르는 링크가 걸립니다.

  • 잘지켜진 사례
    • 현제로서는 그닥 추천할 만한 블로그는 없습니다.
    • 블로그의 발전된 형태인 것으로 위키피디아가 있습니다.
    • 홈페이지가 그런 기반콘텐츠의 장점을 살렸습니다. 그러나 확장성은 떨어집니다. 
    • 링크를 사용하여 포스팅 간의 연결은 떨어집니다.
    • RDB(관계형DB)+웹=> 진화된 방식으로 관계형 DB 구축 관리방식 차용

  • 향후
    • 기반콘텐츠를 잘 구성하고 잘 활용하면 홈페이지와 블로그의 장점을 동시에 누릴 수 있습니다.






스마트경영


스마트경영 .mm


  • 필요성
    • 현재 보통 사람들이 많이 듣는 키워드는 스마트러닝, 워크, 마케팅이란 말들입니다.
    • 경영인의 입장에서는 총화가 일어나야 하는데 일어나게 하는 방법을 연구해 정리를 해 보았습니다.

  • 뻐대
    • 경영자부터 시작을 해야 합니다.
    • 전형광대표가 먼저 입니다.
    • 그 후 내부 조력자(발기인)를 조성해야 합니다.
    • 혼자만 하면 기존 기업에서는 반발이 너무 심합니다.
    • 내부 규정을 개선해야 합니다.
    • 하나는 채용규정, 두번째는 복부 개정입니다.
    • 원하는 사람에게는 교육과 환경을 제공합니다.

  • 치환
    • 그냥 도입만 하게 되면 예전 식으로 일하고 SNS 하느라고 힘이 또 들어갑니다.
    • 일만 힘들고 업무만 추가됩니다.
    • 기존 문서로 하던 것을 블로그로 해결을 합니다.
    • 메시지 주고 받는 것을 트윗으로 합니다.
    • 일반적인 커뮤니케이션, 이벤트를 페북을 사용합니다.
    • 기밀사항은 카톡 등으로 합니다.
    • 하던일을 바꾸자고 해야지 일만 추가되면 못합니다.

  • 협업
    • 내부에 파일링 시스템이 클라우드화 되어야 합니다.
    • PC에 저장하지 않고 서버에 올려 놓고 함께 쓰는 것 : 클라우드
    • DB나 분석을 오픈하여 함께 처리 합니다.
    • 눈에 보여지는 프로세스에서 얻어지는 것 이상의 가치를 찾아 낼 수 있습니다.
    • 어떤 것이 부산물인지 모르나 관계와 콘텐츠가 남습니다.

  • 채용
    • SNS안에서 인력을 채용을 합니다.
    • 커뮤니티에서 인력을 채용을 합니다.
    • 채용에서 기업의 사회적 책임이 아니라 육성도 기업의 책임입니다.
    • 공교육이란 인간과 사회에 대한 교육이여야 합니다.
    • 기업이 비용을 들여서 하는 홍보마케팅이 신뢰관계에 뒷받침이 됩니다.

  • 도구
    • 구글드라이브, 구글사이트 
    • Prezi, Cacoo, 행아웃
    • Prel tree, 양식
    • OKmindmap

  • 비젼
    • 기업에서 리스트로 작용했던 것들이 최소화 할 수 있습니다.
    • 리스트로 항상 드는 공간, 고정 인력, 설비, 재고(재료나 제품)를 최소화 할 수 있습니다.
    • 가치를 창조하고 나누고 누리는 것을 마켓과 전체 과정을 함께 할 수 있습니다
    • 안전한 사업경영이 됩니다.

  • 왜 필요한가?
    • 사회는 그동안 간접자본에(망, 하드웨어, 소프트웨어, 교육 등)에 투자를 많이 했습니다.
    • 투자 대비 개인 ,소규모사업자 활용이 낮습니다.
    • 인프라를 대자본 중심의 활용이 되었기 때문입니다.

  • 스마트 경영이란?
    • 가장 온건한 BPR(비즈니스 프로세스 리엔지니어링)
    • 모바일문화 +SNS 활용의 형태
    • XaaS, 클라우드, 빅D 를 활용하여 리스크를 낮추고 효율효과를 높이는 경영을 뜻합니다.


- photo by 채식동물

유대표님 벌써 봄이 물씬 다가왔는데요... 

농촌도 일손이 바쁜 날이지요? 올해는 교육하시러 농촌에 많이 다니시겠습니다.

- 네... 그렇죠. 올해도 농촌에 SNS 교육하고 기술 지원하러 갈 예정인데 겨울내내 고민이 되었던 부분이 있어요. 그동안 같이 하면서 여러가지 어려움들을 어떻게 풀까 연구가 많았습니다.

오늘 그 이야기 좀 들려 주세요. 

- ㅎㅎ 그럼 같이 농촌의 SNS 이야기를 아래 그림과 같이 맵핑을 통해 이야기 드릴께요.

** 농촌 환경의 SNS는 어떻게 개선하면 좋을까? 

농촌환경SNS.mm

  • 지자체 영농법인
    • 생태 문화 역사 자원 에서 파생되는 축제 농식품 가공으로 나가고 싶어함
    • 수익증대, 농촌개발을 소망합니다.
    • 그러나 도시민들의 속내를 잘 모르니 검색 노출하고 가격경쟁을 합니다. 지원금으로 행사 유치 하다 끝납니다.

  • 현황조사
    • 지역민들은 우리와 생각이 반대로 도시민과의 관계를 원하지 않습니다. 그 어려움이 준비, 진행과정 및 사후에서 드러납니다. 

      도시민들 입장에서도 뭔가 모르는 거리감이 생겨납니다. 도시민이 원하는 것은 생태, 문화, 자연을 접하면서 고향, 사람 등 도시에 없는 것을 채우길 원합니다. 농촌사람들은 지원금 까지 받으면서 유치를 했는데 도시민들은 정이 없다고 단정 짓습니다.


  • SNS 행동양식
    • 농촌인들의 온라인상엔 자신의 얼굴 사진이 없습니다. 노출을 어려워 합니다. 사람 사진을 적게 쓰는데 밀집모자에 고개 돌린 사진 많습니다. 실명도 안  쓰는 경우가 많습니다. 
    • 대다수가 생산하는 상품만 나열 하는 상품 중심 포스팅을 합니다.
    • 과정 진행 중인 콘텐츠가 적습니다. 
    • 친구 숫자도 적게 맺습니다. 관계를 가볍게 여깁니다. 공을 들이고 한 사람씩 사귀는 것이 어렵고 노출에 급합니다.
    • 데이타에 약하다 보니 다수 상대 요령이 부담스럽습니다.

  • 이런 부분의 해법은 어떻게 하면 좋을까?  
    • 처음엔 교육 및 기술 지원을 하면 되는 줄 알았습니다.
    • 농촌이 교육을 받으러 오는 사람(참여자)가 소수 이고 오는 사람만 옵니다. 이것을 풀어 주려면 이것을 대행해 줄 사람(젊은이, 기술자)이 필요합니다.
    • 젊은이나 기술인을 연결했더니 관련 기술만 가지고 있지 본인 들 자체가 사회성이 부족하여 예전 노출 방식으로 다시 돌아갑니다.
    • 중간 사람이 있어야 하는데 제대로 된 교육과 검증이 필요합니다. 진행지원을 해줘야 합니다.

  • 진행지원
    • 초기에 인력에게 교육, 기술지원, 네트워크 지원을 해 줘야 합니다.

      농촌 사람들이 브랜드를 좋아하는데 공급해줘야 합니다.

      하루 아침에 끝나는 것이 아니라 가드닝이 (사람들을 묶어서 가상공동체를 향한 가드닝이 필요합니다. 모니터링 하면서 계속 도와줘야 합니다.

      이것을 하는데 필요한 장치가 필요한데 그것이 모바일,SNS가 도움이 됩니다. 도구가 쉬워지면서도 커뮤니티 만들어 주는 것이 쉬워졌습니다. 까폐보다 더 쉬워 진것이 페이스북 그룹입니다. 거거서 바로 이벤트 도 되고 모바일이 바로 연동 됩니다.


  • 조직
    • 전국 지원단위로 구성된 소셜리딩그룹이 지원합니다.
    • 근거리 지원 필요
    • 교재 필요로 실시간 갱신을 해줘야 합니다.
    • 원격 교실은 필요하나 심야는 라이프스타일이 달라 힘듦니다. 구글시트 등으로 원격교실을 지원합니다.

  • QRCode
    • 비용이 낮고 도움이 많이 되는데 안 쓰는 것
    • 정보, 관계 유도 (블로그,SNS)
    • 단순기술이라고 생각하는데 이것도 농촌사람들은 어려워하니 중간에서 키맨이 필요합니다.
    • 사례로 고영문님
    • QRCode 스티커+서비스를 결합한 것을 개발 가능




  • 실행
    • 이것을 빨리 해야 하는데 예산 배분이 이미 되어 있습니다. QRcode 서비스가 필요합니다.
    • 청년창업과 실버사업 연계로 해야 살아납니다.
    • 키맨들은 가맹점 형으로 해서 어는 정도까지 금액까지는 정부가 최소까지 해 주고 나머지는 수익형으로 설계한 가맹취업형으로 귀농 귀촌을 시도합니다.
    • 공개적인 검증 장치가 필요한데 "C4" 라는 것이 있습니다.

C4는 모예요?

- ㅎㅎ 그건 다음 시간에 이야기 계속 해요.



광고는 뜨는데 어떤 앱이 원인인지 모르시겠으면 시도해보세요.

모든 광고에 통하지는 않아도 괜찮은 것 같습니다.


https://play.google.com/store/apps/details?id=com.brosmike.airpushdetector&hl=ko



zoomit.exe


실습책자 만드시는 분들은 쓰고 계시는 

ZoomIt 의 버전을 체크해서 가능하면 v4.31 을 써보세요.


그리기에서 Tab 과 함께 마우스로 타원도 그려지고

Ctrl 은 직사각형, Ctrl+Shift 는 화살표, T 는 영문 입력 가능하구요.

Ctrl+C 나 Ctrl+S 로 화면을 편집도구로 옮길 수 있습니다.


그리는 색깔은 Pink 가 추가되었습니다.


쉬는 시간 끝나면 소리만 낼 수 있었던 것에서... 이젠 배경그림 지정도 가능합니다.



http://okmindmap.com/map/Y2EzYmQ1NzctZmE3Ny00NDllLTg3ZDctMDA4OWIzZjE0NGRh


u-Story Building - uSB -

USB

Ubiquitous, User-based, Yourseif

살아있는 전설, 살아있는 신화

살리고... 살려서... 스스로 삶 자체가 되기. 살림

장점

죽어서 뒤집어 쓸 필요도

진실 없는 영웅이 될 필요도 없다

비용과 위험이 낮다

주인공

Linknow.kr 프로필

페이스북 등 일반SNS 프로필

피카사, 유튜브, 타임라인

옛날 옛날에

CHORP

데이타베이스

사회 첫걸음

신용카드?

소셜카드(C4)

기록은 기억을 지배한다

등장인물과 관계

프로필이 애매하면 스토리도 애매

페친, 팔로잉, 이웃, 일촌

멘토, 멘티, 코치, ...

미디어 갖기

방송국

소셜홈

블로그

트위터

성장

사건이 스토리를 만든다.

이벤트(행사)

프로젝트

갈등

이익이 분주하게 만든다.

인센티브 디자인

밸류 디자인

결말

항상 새로운 시작

캔디

eBook 만들기

연기요령

실행해야 사설, 논문을 면한다.

시간을 낭비하지 말 것

프랙탈

길 아닌 길

단축주소

한키

게임요소와 기법

공동체와 조직 배치

그룹, 카페, 클럽, 포럼, 길드

가정, 학교

일터, 프로젝트 팀




마인드맵 원본링크 : http://okmindmap.com/map/MWI0ODRhMmQtNjY0Yi00ZGVjLTk5ZDctM2Q0NDQ1NDlkNTNm


지난 강의들을 토대로 업그레이드한 진행프로그램입니다.


스마트폰 페이스북 성공입문

시작전

고수는 뒤에 앉고 초보는 통로에

프로그램을 스캔 해주세요

폴더에 앱들 설치해주세요.

시작

저는 .... 입니다.

출석시트에 한 줄 입력해주세요.

소셜앱 개요

키보드

아이디 암호 챙기기

폰은 필수

인사잘하기

기본첫페이지

플레이스토어

구글 음성검색

설정

무선잡기

테더링

QRcode 스캐너

SNS 중심 구성

SNS 란?

트랜드가 이렇습니다.

폴더

우리의 대표앱부터

모바일웹 북마크 꺼내기

폰과 결합된 건강기구

소셜앱

트위터

포스퀘어

위치확인 앱들

네이버블로그

구글

페이스북

사진 프로필에 올리기

그룹가입

지역별 소셜리딩그룹

스마트소셜방송그룹

심야원격교실

기본 그룹 가입

그룹

인사 글쓰기

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생방송 Ustream.tv

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건강관련 앱셋트

범프, 리모컨 보여만 주기

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@cityhntr #소셜웹

설문조사

페이스북 입문

페이스북 성공사례




마인드맵 원본 링크

http://okmindmap.com/map/ZGYzZjhmMzQtODBiYi00ZDRlLWFjYzgtMzIwNWI1N2FhN2U5


소셜카드 C4

개요

SNS 활동을 기록한 구글시트

디지털 성공사례 분석

채우면서 SNS 상에서 비즈니스 기반이 구축됨

C4 시트 검색

블로그 포스팅

동영상

프리젠테이션 자료까지

구성

48개의 링크

C1

오픈리포트

C2

설명영상

C3

열린모임

C4

멘토링

샘플

http://j.mp/u0jinc4

멘토링

수강노트 링크에서

C4시트 링크로 변경

멘토와 멘티 양쪽 링크 확인

관계는 변경도 가능

특징

무자본 개성있는 안전 창업

성실히 실행하면 3개월에서 최장 6개월

인증하는 곳이 따로 없음

스스로 채워서 공개하는 것

향후

성적표나 졸업장을 대체하는 증빙




마인드맵 원본링크:

http://okmindmap.com/map/MzUzNTk1OGItMzljNi00OWNkLTg5NjYtYzU2ODliMmM4MjBl


HashTag

?

블로그의 태그처럼 이해

본문 140자 밖에 없는 트위터에서의 태그 역할

의도를 가지고 언급된 것을 표현하기 좋음

블로그나 페이스북에서도 글 제목 등에 최대한 활용하는 것이 좋음


사용법

태그 뒤에 '_' 밑줄은 이제 빼는 것이 더 나음

트윗 하나에서 여러개를 사용할 수도 있음

너무 많이 쓰면 읽는데 불편

앞뒤 추가보다 본문에서 자연스럽게 사용하는 것이 좋음

twitaddons.com

모임 식별자 역할을 동시에

게시판 키워드에서도 사용가능

대화 중 언급되지 않을 단어를 사용하면 나중에 불편

트위터로 들어오는 제목들

블로그도 트윗되고

페이스북도 트윗

http://facebook.com/twitter

카페나 게시판 글도 트윗

검색시 명확

다음 검색 등에서도 활용

도메인, 브랜드명, 검색키워드를 고려하면서 사용

이제는 트위터에서도 밑줄 없이 검색됨

Follow 할 대상을 찾을 때 활용


개요: 구글스프레드시트에 링크만 적으면 모바일페이지로 쓸 수 있습니다.


어디에 쓰면 좋을까요?

강당이나 극장식 대형 전문강연에서 짧은 시간에 이론과 실습을 병행하는 것은 거의 불가능해보입니다.

교재나 인쇄물을 충분하게 나누려면 매우 혼란스럽고 비용도 발생합니다.

참여자들이 자료를 오래 간직하도록 만드는 것은 더 어렵습니다.

비용이 들지 않는 구글스프레드 시트 한장으로 모든 것을 해결하는 방법이 있습니다.


만드는 방법

  1. 구글드라이브에 들어갑니다.
  2. 구글스프레드시트를 새로 만들거나 기존 스프레드시트에 새 시트를 추가합니다.

  3. hyperlink('http://u.linknow.kr','[자료]기술창업 SmartSNS 전략');
    식으로 필요한 것을 세로로 나열합니다.

    식이 됩니다.
  4. 주의하실 것은 스프레드시트의 일반적인 식과 달리 맨 앞에 '=' 이 없고 맨 뒤에는 ';'이 있습니다.

  5. 범위를 지정해서 마우스 바깥버튼을 누르고 이름을 'js_' 에 gid 값을 더한 형태로 붙입니다.
    예를 들어 현재 시트의 gid=3 이면 범위 이름은 'js_3' 처럼 하시면 됩니다.
  6. 파일메뉴의 웹에 게시에 들어갑니다.
  7. 게시시작을 누릅니다.
  8. 게시된 데이터에 대한 링크 가져오기에서 TXT 와 해당 시트를 선택하면 링크할 주소가 나옵니다.
  9. 주소의 key= 뒷부분과 gid= 뒷부분을 가지고

  10. 주소창에 
    http://finalcity.net/m/mx_my.html?key=0Ao17ebmMjFLNdE5SZjRsWGhRMTYwQmhtVHFOT1lsNGc&gid=3
    식으로 주소를 만들면 모바일 페이지가 만들어집니다.
  11. http://j.mp 등에서 
  12. http://j.mp/u0jinbook 식으로 이름을 줄여주고
  13. http:// j.mp/u0jinbook.qrcode 로 QRcode 를
  14. 스마트폰.QRcode 스캐너로 읽어 작동확인

  15. 북마크 해서 폰 바탕화면에 놓습니다.

  16. 폰과 강의장에 준비된 컴 연동이 잘 안될 때가 있습니다. (드라이버 설치나 모비즌 등이 귀찮을 때) 
    브라우저 창 하나를 폰 모양으로 맞춰서 강의 진행을 해도 아쉬운대로 괜찮습니다.


말: 유영진
글: 이희진님

강의를 그만둔지 10년이 된 8성을 필요하다는 분이 계셔서 여의도 포장마차에서 맨정신에 (요즘 술을 못합니다. ㅠㅠ) 풀었습니다.
녹음하시길래 설마했더니 글로 풀어주셨네요. 감사합니다.
주소: https://www.facebook.com/groups/hantaxi/permalink/304693319628264/



자-자원운용력
장소, 시간, 돈 등 
택시신문 경우 공간 가동률100%만들어 보는것.
구글캘린더 체크로 자원운용력 풀가동.

기-기술, 콘텐츠
자신의 고유기술을 가지고 사람들에게 줄께 있어야 한다. 

연-네트워크의 질(단순한 룰을 가지고 페친 등록. 온라인 친구들을 오프라인으로.)

명-브랜드
커뮤니티의 크기와 강도가 그사람의 브랜드
ex)연예인이라면 그 사람의 팬클럽과 기획사가 그사람의 브랜드
국가가 부강해야 나도 대접을 잘받는다. 
☆온라인에서는 반드시 자신의 모임이 있어야 한다.

행-행동력, 건강, 교통
요즘 시대에는 스마트폰이 행에 주는 영향력이 가장 크다. 
행에는 기술이 동반.

지-문제해결능력, 문제가 없는 상태에서 지는 없음. 
질문능력중요(질문을 준비하는게 예습, 질문을 만들어내고 그게 나에게 도움이 되도록 하는 작업이 예습)

인-자신과 이웃에 대한 사랑
많은 흐트러질 수 있는 것들을 정돈을 할 수 있음. 
파괴와 창조를 갈라놓는건 인. 
애정이 있으면 끊임없이 에너지가 솓아오름. 

초-앞의 7가지가 절대적이지 않음을 깨닫는것. 
어떤 범위의 선이 더 넓은 범위의 악이 될 수도 있음.

8가지 도구를 가지고 
성공을 하려면 짧은 순간 왔을떄 하나도 안놓치려면 항상 휴대하고 있어야 하는것. 

위의 8가지는 성공을 위해 필요한 연장 같은 것입니다. 
기회가 왔을때 놓치지 않고 탁 낚아챌 수 있으려면 항상 휴대하고 다녀야 합니다.
잊지 마세요. 기회는 아주 짧은 순간에 다녀가고, 오로지 준비된 사람만 잡을 수 있습니다. 

주의! 위의 레벨을 잃고 아래 레벨을 얻는 일은 망하는 길로 가는것 입니다. 
예를 들어 성형을 해서 건강을 잃고 미모를 얻었다면 '행'을 잃고 '명'을 얻는 것이니 망하는 길이요. 
돈을 위해 악한 일을 하는것 또한 '자'를 위해 '인'을 잃는 것이니 망하는 길입니다.





산업계가 필요로 하는 연구개발에 Smart SNS 를 적용하는 것에 대해서 어떻게 생각하세요^^?

지식경제부에서도 큰 관심과 노력을 기울이고 있는데요...
초안 단계에서 부터 SNS 안에서 함께 진행하고 싶어합니다.



오늘 저녁 첫모임을 갖습니다. 당근... 생방송도 하니 멀리 계신 분들도 적극적으로 참여해주셨으면 합니다.



아래 현 상황을 올리니... 어떤 분의 어떤 댓글이라도 한 줄 달아주시면 다시 정리해서 올리도록 하겠습니다.

800*624
 
오프라인행사의 약점을 보완하고자 시작했던
페이스북 그룹을 활용한 온라인행사를 정례화할 계획입니다. ^^

2012. 1. 15 오후 8:39:00
제주 시와나그네
https://www.facebook.com/groups/siwanagne/340790709272981/

2012. 1. 15 오후 1:00:00
프레지,킴스큐,f커머스
https://www.facebook.com/groups/u0jin/276603985734213/
 
2012. 1. 15 오전 10:44:00
스마트러닝과 LBS
https://www.facebook.com/groups/u0jin/276549042406374/
 
2012. 1. 14 오전 6:44:00
소셜화폐 본론
https://www.facebook.com/groups/u0jin/275816952479583/
 
2012. 1. 13 오후 5:50:00
소셜화폐 개요
https://www.facebook.com/groups/u0jin/275443699183575/
 

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